Incertidumbre laboral: 40 empleados despedidos exigen el cobro de sus indemnizaciones
Tras el cierre intempestivo de las sucursales en la ciudad, los trabajadores denuncian la falta de respuestas de los empresarios sobre el pago de las liquidaciones y el último mes trabajado.
La histórica firma de electrodomésticos concretó el cierre de sus sucursales en la capital correntina y comunicó de forma verbal a sus empleados antes de remitir los telegramas. Los más de 40 trabajadores despedidos denuncian un engaño sostenido, atrasos en los pagos y la absoluta incertidumbre sobre el cobro de sus sueldos e indemnizaciones en medio del concurso de acreedores de Carsa.
El inicio de la semana laboral expuso la cara más cruel de la recesión en el microcentro correntino y sus avenidas comerciales. Este lunes, decenas de empleados de Musimundo se presentaron en sus puestos de trabajo en los horarios habituales y se encontraron con las persianas bajas y las puertas aseguradas con candados.
Las desvinculaciones, comunicadas inicialmente "de palabra" entre la mañana y la noche del sábado, comenzaron a formalizarse recién horas después con la llegada paulatina de los primeros telegramas de despido, dejando un saldo de 40 familias sin su fuente de ingreso en la capital provincial y replicando la medida en otras plazas del Nordeste como Misiones, Chaco y Formosa.
El personal acudió a las sedes para dejar constancia de su asistencia y registrar con videos la imposibilidad de ingresar a las instalaciones, acatando las indicaciones de sus asesores legales. La drástica medida alcanzó a los 13 trabajadores de la sucursal de la peatonal Junín, los 15 del local en el shopping, y a los 6 empleados de las dependencias de avenida Maipú y avenida Cazadores Correntinos, respectivamente.
Crónica de un engaño
La desolación de las familias despedidas está atravesada por un proceso de paulatino deterioro que incluyó falsas promesas sobre la continuidad de la firma. Según relataron los propios damnificados, la empresa les informaba que se encontraba negociando la venta de Musimundo a nuevos propietarios que conservarían los puestos de trabajo y la antigüedad.
El accionar de la firma hasta el último momento de operaciones dejó un profundo malestar. Mientras en la sucursal de Cazadores Correntinos la comunicación verbal se realizó cerca de las 10:30 del sábado, en la peatonal Junín el personal prestó servicio hasta el cierre. José Luis, uno de los trabajadores afectados, dialogó con Radio Sudamericana y remarcó la gravedad de la situación: "Nos hicieron trabajar hasta el último minuto. Durante toda la tarde veníamos preguntando qué iba a pasar, pero nos hicieron esperar hasta el cierre. Recién ahí nos dijeron que estábamos todos despedidos".
El trabajador subrayó la desesperación que atraviesan los empleados de la firma ante la falta de certezas sobre los haberes de la última jornada prestada: "Trabajamos todo el mes y no sabemos si nos van a pagar. Nadie quiere trabajar un mes gratis. Por lo menos tienen que pagarnos el sueldo y después arreglar la indemnización".
Por su parte, César Musachi, trabajador con más de dos décadas de trayectoria en la empresa, dio su testimonio a Radio Dos sobre el abrupto desenlace y la tristeza por el contexto socioeconómico que afrontan: "Estuvimos trabajando normalmente el sábado, el gerente pidió que cerremos la sucursal 15 minutos antes del horario y nos informó que la empresa Carsa cerraba. La comunicación fue pura y exclusivamente oral, no vimos ningún papel, por eso nos convocamos como cualquier día laboral". "Son 22 años que yo trabajo acá, es muy triste porque la realidad de 36 familias ahora es esta, hoy nos tocó a nosotros, esta es la Argentina de hoy."
Musachi detalló la compleja barrera de reinserción que se les presenta: "Vamos a esperar recibir los telegramas y veremos qué hacemos, cómo seguimos, todos tenemos más de 35 años, 20 años de antigüedad o un poco menos."
El cierre definitivo de Musimundo deja un escenario de alta vulnerabilidad para las 40 familias correntinas afectadas, cuyo reclamo urgente se centra en el cobro del salario trabajado y en el cumplimiento de los compromisos indemnizatorios correspondientes por ley.